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【表扬先进 凝聚模范】

2025年，，，集团各条清静战线上涌现出一批恪尽职守、勇于继承的先进个人与团队。。。。。。他们以扎实验动践行“清静第一、生命至上”的理念，，，为集团整体清静稳固作出起劲孝顺。。。。。。；；；；；嵘希，，王志前司理宣读《关于表扬2025年度清静治理事情先进整体及个人的决议》。。。。。。集团总裁李美璇等向导为获奖整体与个人揭晓奖牌和声誉证书。。。。。。

2025年度清静治理事情先进整体：

永利yl23455电子城安保部

2025年度清静治理事情先进个人：

永利yl23455电子城谷金昌、许峰、蔡朋瑞

永利yl23455文化礼物城盖雪利

永利yl23455百货日化城齐燕翔

四会玉器博览城陈国星、李金武

2025年度清静联动事情先进个人：

永利yl23455电子城吴会义

地产板块清静治理事情先进个人：

金和国际商务项目郜路超

【高位安排 笃行致远】

聚会最后，，，集团总裁李美璇作总结讲话。。。。。。她首先代表集团治理层，，，向恒久坚守在清静一线的全体同仁致以真挚谢谢和亲热问候，，，并对受到表扬的整体与个人体现热烈祝贺。。。。。。针对2026年的清静事情李总提出以下要求：

 1. 扛牢主体责任，，，做到守土尽责。。。。。。各企业总司理是清静事情第一责任人，，，必需将清静与谋划同安排、同落实、同审核，，，对本单位清静隐患“亲自安排排查、跟进督办、验收消除”。。。。。。

2. 深化五字目的，，，抓实日常管控。。。。。。将“严实细勤专”融入营业全流程，，，严酷制度执行、抓实隐患整改、细化治理颗粒、勤于巡检排查、铸造专业步队，，，杜绝形式主义。。。。。。

3. 攻坚线路隐患，，，筑牢用电防线。。。。。。针对阛阓、写字间公共区域线路老化问题，，，推进专项排查整治，，，建设线路台账，，，制订分批刷新、替换妄想，，，限期完成隐患清零，，，杜绝电气火灾风险。。。。。。

4. 磨炼应急能力，，，提升处理效能。。。。。。完善板块差别化应急预案，，，强化“实战化”演练，，，确保突发应急事务时“响应快、判断准、处理稳”，，，祛除在萌芽状态。。。。。。

5. 加大技防投入，，，赋能智慧清静。。。。。。各企业要连系板块特点，，，持续升级清静技防设施，，，推动AI预警、智能监测等手艺与现场治理深度融合，，，以科技手段提升清静防控的精准性和时效性。。。。。。

6. 包管清静投入，，，夯实清静基本。。。。。。将清静投入纳入年度预算刚性支出，，，优先包管隐患整改、设施升级、步队建设等资金需求，，，确保清静投入到位。。。。。。

7. 提升服务意识，，，筑牢清静防线。。。。。。清静治理既要严管严控，，，也要自动服务，，，自动对接一线需求，，，资助解决清静治理难题，，，以优质服务推动清静责任落实。。。。。。

8. 优化步队结构，，，破解老龄化难题。。。。。。加速清静治理步队年轻化、专业化建设，，，通过招聘引进、内部作育等方式，，，增补新生实力，，，优化年岁结构，，，提升步队活力。。。。。。

9. 严酷审核问责，，，筑牢制度防线。。。。。。清静生产部要完善笔直审核系统，，，对清静事情效果显著的予以表扬奖励，，，对责任落实不到位、爆发清静事故的，，，依规从严追责，，，绝不迁就。。。。。。

2026年新征程已开启，，，下一个三十年的绚烂亟待开创。。。。。。让我们以此次聚会为新起点，，，凝心聚力、真抓实干，，，以先进为引领，，，化声誉为动力、将警醒刻心间，，，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，，，把每项清静事情抓细抓实抓究竟，，，推动清静生产事情系统化、规范化、智能化升级，，，同心筑牢永利yl23455清静长城，，，配合打造“平安永利yl23455”，，，为集团持续康健高质量生长涤讪坚实清静基础、护航事业行稳致远，，，共赴时代荣光！